医学院毕业生占学校总毕业生人数的三分之一，而且在新冠肺炎疫情和经济下行压力双重影响下，就业工作面临较大的压力。近日，为有效应对新冠肺炎疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响，在持续推进“线上+线下”招聘活动基础上，医学院对就业困难毕业生就业工作采取进一步措施，发动全院所有教职员工，从院领导、各系部各办公室负责人、辅导员、班主任到学院全体在岗教师，全员开展2020届未就业毕业生谈心谈话活动。

谈心谈话活动以帮扶教师和帮扶学生线下面谈为主要形式，结合疫情防控要求和学院实际，会谈场地遍布在校本部和医学校区的办公室、宿舍、教室、食堂、校园廊厅等不同角落，辅以在线“云面谈”、电话、社交软件等多种形式开展工作。帮扶教师通过交流缓解学生的心理压力，帮助毕业生对自己的能力、兴趣、特长形成正确的认识，使其选择的求职目标与自身状况相吻合，形成合理的就业期望值，树立正确的就业观；为毕业生“一生一策”量身定制求职就业计划，针对性开展就业帮扶。对有就业意向的学生，发挥专业优势和社会资源，为其及时提供岗位信息，并优先向用人单位推荐，力争实现就业。对考研面试调剂和专升本考生，开展面试辅导、调剂指导和专升本考试辅导。对个人原因暂不就业或没有就业意愿的，做好思想工作和职业生涯规划，加强求职技术指导，帮助他们增强求职信心，提升求职能力。

目前是2020届毕业生落实就业单位的关键时期，医学院将继续开展2020届未就业毕业生帮扶工作，每周对毕业生就业工作分系分专业分班级进行通报，督促压实责任促就业。对尚未就业毕业生“主动联系一次、提供辅导咨询一次、向用人单位推荐一次”，做到“离校不离心，服务不断线”，要让他们成为不断线的风筝，主动跟进毕业生就业意向、就业动态，继续推送就业政策和就业岗位，确保每一个有就业意向的就业困难生尽早顺利就业。